摘要：太仓市最新招工动态更新，2015年招工情况概览。该市提供各类就业机会，涵盖多个行业领域，包括技术工人、管理人才等。求职者可通过多种渠道获取招工信息，如招聘会、网络平台等。该市的招工政策注重人才培养和技能提升，为劳动者提供更好的职业发展前景。

一、高素质人才短缺：随着科技创新的加速推进和产业升级，太仓市对高层次人才的需求愈发迫切，特别是在一些新兴产业和核心技术领域。

二、专业技能人才供不应求：制造业和服务业的快速发展导致专业技能人才的供给不足，特别是在新兴领域和热门行业。

三、多元化人才需求：随着太仓市经济结构的多元化发展，各类企业和行业对人才的需求也日益多元化，除了传统行业的人才需求外，新兴产业如新能源、环保等领域的人才需求也在不断增加。

应对措施与建议：

一、加大人才引进力度：太仓市应通过多种渠道引进高层次人才，满足产业发展的需求，加强本地人才的培养和教育工作，提高本地人才的素质和技能水平。

二、优化人才政策：政府应制定更具吸引力的人才政策，为各类人才提供更好的发展机会和福利待遇。

三、校企合作：鼓励企业和高校加强合作，共同培养符合市场需求的专业技能人才，通过校企合作，企业可以获得所需的人才支持，高校也能更好地了解市场需求，调整教育方向。

四、拓展招聘渠道：企业可以通过线上招聘平台、人才市场等多种渠道招聘人才，提高招聘效率和成功率，也可以考虑通过校园招聘、社会招聘等方式引进更多优秀人才。

太仓市作为江苏省的重要工业城市，在经济发展过程中面临着人才需求的挑战，通过加大人才引进力度、优化人才政策、加强校企合作以及拓展招聘渠道等措施，可以有效解决当前的人才需求问题，为太仓市的经济发展提供有力的人才保障。